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辞退员工要提前多久通知？保险加成率中的CFR是什么？

2023-01-06 17:08:35    来源：中国机械网

辞退员工要提前三十日以书面形式通知员工。并且需要符合下列情形之一的，用人单位就可以提前三十日以书面形式通知劳动者本人，或者是额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：劳动者患病或者非因工负伤，以及在规定的医疗期满后不能从事原工作，不能从事由用人单位另行安排的工作的、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。

关于劳动法2022年新规定辞退补偿，这个标准会因为工作时间而所以差异，对于工作满一年的职工，可以给到一个月的工资赔偿，对于6个月到一年的，按照一个月进行支付，6个月以内，按照半个月支付。

CFR是Cost and Freight的简称，中文意思是成本加运费，指在装运港船上交货，卖方需支付将货物运至指定目的地港所需的费用。但货物的风险是在装运港船上交货时转移。

CFR计算公式是CIF价= CFR价/(1-(1+投保加成)×保险费率)。

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